2026年10月6日 / 最終更新日時 : 2026年10月6日 これから職人になる 見習いが会社と揉めたとき労働審判を使うか｜原則3回以内の期日で終わり、審判に異議が出れば通常の裁判へ移ります 賃金や解雇で会社と揉めた見習い向けに、裁判所の労働審判の流れを解説します。委員会は3人、期日は原則3回以内、審判への異議は2週間以内。使うかどうかの見分け方もまとめます。
2026年10月6日 / 最終更新日時 : 2026年10月6日 これから職人になる 見習いが親方から前借りや積立を持ちかけられたとき｜貸した金との相殺は17条で、貯金の約束は18条1項で禁じられています 見習いが親方から前借りや積立を持ちかけられたときの決まりを整理します。貸した金と給料の相殺は労基法17条、貯金の約束は18条1項で禁止。急ぎの金は25条の請求を使います。
2026年10月5日 / 最終更新日時 : 2026年10月5日 これから職人になる 18歳未満の見習いが現場で守られること｜夜10時以降は使えず、5メートル以上の高所も足場の組立ても就かせられません 18歳未満の見習いは、夜10時から朝5時まで使えず、高さ5メートル以上の仕事や足場の組立ても就かせられません。労働基準法61条・62条と省令を条文で確かめます。
2026年10月5日 / 最終更新日時 : 2026年10月5日 これから職人になる 見習いが入社時に受ける健康診断｜会社に受けさせる義務があり、3か月以内の結果なら出して省けます 入社した見習いには、会社が11項目の健康診断を受けさせる義務があります。3か月以内の結果を出せば省ける項目や、病院を選べる条文を、労働安全衛生規則43条で確かめます。
2026年10月5日 / 最終更新日時 : 2026年10月5日 これから職人になる 見習いが休日に呼ばれたとき｜前もって入れ替える振替なら休日割増は出ず、働いたあとの代休なら3割5分が残ります 休日に現場へ呼ばれたら、振替か代休かで割増の扱いが変わります。労働基準法35条・37条と政令を確かめ、日給12,000円の計算例で、聞くべき3点を並べます。
2026年10月5日 / 最終更新日時 : 2026年10月5日 独立・一人親方 一人親方が国民年金を払えない月は｜未納にせず免除を申請すれば、10年以内なら追納で年金額に戻せます 一人親方が国民年金を払えない月は、免除を申請すれば受給の期間に数えられ、10年以内なら追納もできます。国民年金法90条・94条と所得基準の計算を確かめます。
2026年10月5日 / 最終更新日時 : 2026年10月5日 独立・一人親方 一人親方に個人事業税の通知が来たとき｜前年の所得から290万円を引いた残りに5％で、納期は8月と11月です 一人親方の個人事業税は、前年の所得から290万円を引いた額に5％で決まります。地方税法72条の49の14・17と計算例、通知が届いたときに見る3点を確かめます。
2026年10月4日 / 最終更新日時 : 2026年10月4日 独立・一人親方 一人親方が実印と認印を使い分けるとき｜契約書に求められるのは署名または押印で、条文に「実印」の語はありません 一人親方の契約書に押す印は、法律の上では実印でなくても足ります。民事訴訟法228条4項と建設業法19条1項の言い方、実印を求められたときの確かめ方をまとめました。
2026年10月4日 / 最終更新日時 : 2026年10月4日 これから職人になる 見習いが親の通院に付き添うとき｜介護休暇は年5日、時間単位でも取れて会社は拒めません 親の通院の付き添いに使える介護休暇は、年5日（対象家族2人以上は10日）で時間単位でも取れます。育児・介護休業法16条の5と省令の内容を、見習い向けに解説します。
2026年10月4日 / 最終更新日時 : 2026年10月4日 これから職人になる 妊娠中の見習いが健診で現場を抜けるとき｜会社は通う時間を確保する決まりで、頻度は4週・2週・1週に1回です 妊娠中の見習いが健診に通うとき、会社は時間を確保しなければなりません。均等法17条と施行規則2条の5の頻度、2026年10月に変わった条文番号を解説します。
