許可なしで受けられるのは1件500万円未満。ただし2つに分けても合算され、注文者が材料を出す場合はその市場価格も足して数えます。建設業法施行令1条の2をもとに数え方を整理しました。

独立すると労働時間の上限も週1日の休日も自分には効きません。一人親方の労災が守るのは時間ではなく5つの行為です。1週間の型と、腰道具だけで現場へ向かう朝の扱いを整理しました。

一人親方が入る「組合」は根拠法が3つに分かれます。労災の特別加入団体は同じ職種で2つ入っても二重には出ません。建設国保は住所の地区で選択肢が決まります。

一人親方の納税地は所得税法15条で原則が住所地。事務所がなくても不利になりません。インボイスの公表サイトで所在地が出るのは法人だけ。賃貸での開業と営業所も整理しました。

2026年8月31日公表の雇用動向調査で建設業は入職超過。戻った一人親方は統計に入っていません。雇用保険の期間がつながるのは離職から1年以内。建設国保を続けられる条文もあります。

見積書・注文請書・納品書・請求書は役目が違います。法律が交付を義務づけているのはどれか、印紙が要るのはどれか、何年残すのかを条文と国税庁の取扱いで整理しました。

契約書がなくても請負契約は成立しています。では何が問題なのか。民法632条・633条と建設業法19条・24条から、紙がないまま始まった工事で残すものを整理します。

一人親方の入金管理は、督促より先に消し込みです。請求額と振込額が合わない理由を振込手数料・端数・相殺・出来高の4つに分け、条文を添えて確かめる手順にまとめました。

辞めるまでの日数を最初に決めているのは就業規則ではなく民法627条の2週間です。違約金の約束、競業の誓約書、退職時に出してもらう書類の期限を条文で確かめます。

一人親方と個人事業主は何が違うのか。労災保険法にも労働安全衛生法にも「一人親方」の語はありません。税・労災・取引・安全衛生で呼び名と扱いがどう変わるかを条文で整理します。